За последние 2-3 года произошло очень важное изменение на рынке труда, которое влечет за собой новые подходы к управлению персоналом.
Рынок работодателя стал не просто рынком кандидата, а рынком МОЛОДОГО КАНДИДАТА.
В быстроизменяющемся мире технологий и инноваций важно иметь гибкий ум, прекрасные аналитические способности, умение критически мыслить и качественно коммуницировать.
Именно студенты и выпускники стали центром внимания компаний, которые хотят ассоциироваться с инновациями, технологиями, качественным обслуживанием и креативным подходом к решению бизнес-задач.
Поколение, которое приходит на рынок труда, ценит:
— интересную работу,
— дружный коллектив,
— гибкий график,
— возможность для самореализации и профессионального роста.
Сколько работодателей могут удовлетворить все запросы такого кандидата? Что нужно предпринять сегодня, чтобы быть желанным работодателем и привлекать лучших кандидатов?
Что будет на вебинаре:
1.Тренды на рынке труда: чем привлечь и как удержать новое поколение сотрудников.
2. Какую корпоративную культуру ищет молодежь.
3. КСО проекты, как способ привлечения молодежи. Как проекты корпоративной социальной ответственности развивают сотрудников и привлекают кандидатов с «нашими» ценностями.
4. Эффективные каналы коммуникации и форматы взаимодействия. Почему рекрутинг без соцсетей уже не работает? Какие результаты приносит связь 24/7 и клиентоориентированность HR? Как эффективно и эффектно закрыть вакансию за 1 день?
Кому будет полезен вебинар:
— HR-директорам, руководителям, сотрудникам отделов HR, PR, маркетинга, КСО;
— специалистам, которые отвечают за рекрутинг, адаптацию и развитие персонала;
— всем, кто хочет привлечь «свежую кровь» в компанию.
Что будет после вебинара:
— вы научитесь лучше понимать потребности и ожидания молодежи;
— узнаете как стать работодателем мечты для нового поколения;
— поймете как повысить вовлеченность сотрудников и привлечь новых с помощью программы корпоративной социальной ответственности;
— получите эффективные инструменты для коммуникации и привлечения молодежи.
Ведущая вебинара — Елизавета Максимец
Cтарший специалист по рекрутменту и развитию бренда работодателя EY в Украине.
Имеет более 7 лет опыта в HR, в частности в подборе персонала, привлечении и развитии талантов, внутренних и внешних коммуникациях, SMM, развитии бренда работодателя.
Закрыла более 500 вакансий и реализовала более 50 образовательных проектов, конкурсов и мероприятий для студентов.
Елизавета координирует карьерные страницы EY в социальных сетях, является членом КСО комитета EY и EY Ukraine Moms’ Network.
Ментор программы профессионального наставничества Make Me Better.
Дата проведения — 15 ноября с 19-00 до 21-00.
Стоимость участия 1350 руб., при оплате до 13 ноября стоимость составит 1000 руб.
Каждый участник получает диплом об участии в мероприятии.
Доступ к вебинару предоставляется на 5 рабочих дней.
Если у вас возникли вопросы, напишите их нам на почту hrdigitalru@gmail.com
Мы принимаем оплату от физических и юридических лиц.
Также, у нас есть возможность приема платежей от физ лиц на карту ПриватБанка.
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Перейти к заказу билетов
Заполняя форму, вы соглашаетесь с обработкой ваших личных данных. Ваши данные будут использоваться только для связи с вами нашего менеджера и уточнения условий участия.