Услуга «Оформление вакансии»

Эту услугу мы разработали специально для рекрутеров и HR, которые постоянно размещают вакансии в разных группах в социальных сетях.

Эта услуга будет вам полезна, если:
— у вас нет времени, чтобы самостоятельно создавать изображения для социальных сетей, но вам это нужно;
— вам не интересно заниматься оформлением вакансий, а творческая составляющая не ваш конек.

Зачем оформлять вакансию для соц сетей?

Дело в том, что коммуникация в социальных сетях происходит за счет контента и каждый день огромное количество людей размещают разные материалы. Задача изображения выделить вашу вакансию среди множества других постов.
Наличие изображения поможет вам:
— выделиться среди конкурентов
— привлечь внимание кандидатов

Мы прекрасно понимаем, что не все хотят осваивать работу с онлайн редакторами. Не всем это интересно, да и времени не у всех хватает.
Поэтому мы придумали сервис, который поможет вам сэкономить время на подготовке изображений для ваших вакансий.

Сервис включает в себя подготовку 5 шаблонов в разных форматах для одной вашей вакансии. Такое количество будет оптимальным, если вам нужно размещать вакансию в разных группах и вы делаете это на постоянной основе.

Примеры шаблонов

Критерии для создания шаблонов (учитывая особенности соц. сетей):
1. Не более 20% текста на изображении.
2. Вынесены основные блоки: Вакансия, должность, город.
3. Изображение подобрано исходя из специфики вакансии.

К шаблону прилагается список из 5 хештегов, которые вы сможете использовать в описании вашей вакансии, а также короткая инструкция о том, как эффективно размещать вакансии в группах.

Стоимость услуги

3 500 руб. до конца 2019 года.

Как происходит процесс работы:
1. Вы заполняете форму.
2. С вами связывается наш менеджер и уточняет детали по вакансии.
3. Вы оплачиваете услугу.
4. В течение 3-х дней вы получаете на почту 5 изображений к вашей вакансии, список хештегов и инструкцию по размещению.

*изображения не подлежат корректировке, вы получаете готовые шаблоны, которые соответствуют тематике вакансии и особенностям размещения контента в соц. сетях, чтобы быть понятными пользователю.

Сделать запрос