Вебинары, семинары, курсы
Обучаем HR Digital | HR Marketing с 2017 года
Обучение для HR, рекрутера, руководителя
Блог
Facebook обновил Graph Search, затруднив поиск информации
Facebook отключил некоторые функции Graph Search, активно используемого для сбора информации при проведении журналистских расследований. Об этом сообщает Vice. Graph Search был запущен в…
Как искать работу в социальных сетях
Друзья, сегодня мы поговорим с вами о том, как искать работу через социальные сети. Перед тем как ввязываться в игру…
Учитесь говорить «НЕТ»
Человек, который не может сказать «нет», — легкая добыча для манипулятора. Не бойтесь риска: лучше иногда оказаться неправым, чем стать…
Интервью. Как освоить профессию IT-рекрутера
Это интервью я посвятила теме IT-рекрутинга. Для этого я посетила офис международной IT компании «Первый Бит» и побеседовала с ведущим…
3 типа ПЕРВЫХ писем незнакомому кандидату
«Почему кандидат опять не отвечает?» Наверное, этот вопрос задает себе каждый рекрутер, когда пишет письмо кандидату впервые. Кажется, что и…
Интервью. Адаптация персонала как она есть
Я продолжаю полезные беседы с опытными HR и рекрутерами. Сегодня мы поговорим о системе Адаптации в компании с Юлией Полешенко,…
Невербальные жесты в помощь HR и рекрутеру
Как часто Вы слышите вопрос «Нет, он совсем не то что мы искали, увольняй!» или «Куда вы смотрели, когда нанимали?».…
Интервью. Школа стажеров как кадровый резерв
Школа стажеров для компании – это, в первую очередь, инструмент подбора своих людей. Именно в процессе стажировки вы понимаете, кому…
Интервью. Работа над корпоративной культурой. Опыт компании Icongroup
Атмосферно! Именно так выглядит офис группы digital-компаний Icongroup. Сегодня мы поделимся с вами интервью с Ириной Жебелевой, ведущим HR-менеджером Icongroup.…
5 цитат из сериала «Игра престолов» для управления персоналом
Сериал завершен, но для каждого из зрителей он стал кладезем инсайтов по самым разнообразным темам и сферам. Мы нашли 5…
Особенности HR-контента в социальных сетях
Сегодня мы хотим поговорить о том, почему и как лучше оформлять свою вакансию в социальных сетях. Начнем с основ. У…
90-МИНУТНЫЕ СПРИНТЫ: РАБОТАЕМ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНАМИ ПРИРОДЫ
Хорошо работать на энтузиазме: когда голова варит отлично, настроение прекрасное, ты полон решимости разделать эту задачу, как орех. Хуже, если…
Ключевые слова в описании вакансии
Часто в разнообразных группах в соц. сетях я встречаю описание из 3-х или еще хуже 2-х строчек, где указано, что…
SMM для HR. Или как закрывать вакансии через рекламу Вконтакте
Несколько недель назад я познакомилась с Еленой Романовой - HR менеджером компании Призыва.нет Мы познакомились через соц. сеть Вконтакте благодаря…
А кто вы в соц. сетях? Типы личностной адаптации
Как ведут себя в фэйсбуке люди с различными личностными адаптациями: ШИЗОИДЫ этих как бы и нет, но иногда постят ссылки…
5 способов поиска персонала в соц. сетях.
Эта статья станет для вас своеобразным ориентиром в том, какие инструменты стоит освоить в поиске персонала в соц. сетях. Вы…
5 типов рекрутеров. Как понять, кто перед вами?
Если побывать на собеседованиях пару десятков раз, можно заметить, что людей, которые проводят собеседования, можно разделить на несколько типов. Конечно,…
Как работать с интровертами: мнение психолога, HR-ов и самого интроверта
Сегодня все чаще поднимается тема интровертов-экстравертов — возможно, потому, что первых много среди айтишников. А так как эти специалисты очень востребованы на рынке,…