«Застольная» оценка персонала или как оценить личностные компетенции сотрудников и кандидатов с помощью простой игры.
На вебинаре будет идти речь о том, как с помощью простых настольных и групповых игр можно валидно произвести оценку компетенций кандидатов и сотрудников.
О чем поговорим:
1. Почему интервью по компетенциям и ассессмент центры могут не показывать полной картины?
2. Как новое поколение кандидатов/сотрудников влияет на процесс оценки, подбора и развития сотрудников?
3. Что лучше: разработать игру или купить готовую?
А самое главное на мастер вебинаре я поделюсь своими фишками и шишками в процессе внедрения геймификации в процедуру оценки персонала. А в качестве приятного бонуса Вы получите алгоритм проведения и подготовки оценки персонала с помощью игр.
Ведущая вебинара — Мера Ольга
Ведущий бизнес тренер компании «Сибирские сети», тренер-игропрактик.
В сфере развития и оценки персонала более 10 лет.
Сертифицированный тренер-игропрактик по международным стандартам ICBT.
Сертифицированный коуч по международным стандартам ICF.
Эксперт-практик в сфере разработки настольных, деловых, коммуникационных игр. Проведено более 100 000 часов тренингов. Разработано – более 10 игр.