Нас часто спрашивают о том, можно ли на общем сайте создать карьерный сайт. Технический можно все, а вот стратегически и с точки зрения маркетинга — другой вопрос.
У компании глобально есть 2 задачи на рынке:
Быть классной компанией для клиента
Быть классный работодателем для потенциальных кандилатов
Это две разные задачи, под которые хорошо бы создавать и разные сайты. Почему?
Чтобы не путать людей, чтобы не смешивать задачи. Сайт — это виртуальный отдел вашей компании. У вас в офисе разве все отделы сидят вместе? Нет, у каждого отдела есть свой кабинет. Всегда есть некое разделение. И существует оно не просто так, а что бы задача каждого отдела выполнялась четко и слажено.
Именно поэтому сайты для одной компании с разными задачами лучше разделять.
Если вы решили создать карьерный сайт или лендинг под вакансию, мы с радостью проконсультируем вас в данном вопрос и поможем создать тот ресурс, который будет наилучшим для вашей компании.
Заполнить заявку