Обучение для HR и рекрутеров
«Зачем Вам мое резюме?» — удивляется кандидат. — «Вы обо мне забудете через два звонка.» «Ну вот, а так Вы будете перед глазами, еще и руководству покажу Ваше резюме». «Я Подробнее
Несколько недель назад мы решили провести тестовый опрос и узнать что же не нравится кандидатам, когда им делают предложение в социальных сетях. Для опроса мы использовали аудиторию, которая активно использует Подробнее
Недавно на вебинаре я рассказывала о том, как использовать skype в подборе персонала и заодно перешла к теме, как с помощью же этого инструмента поддерживать отношения с кандидатами. На самом Подробнее
Ищите кандидатов через экспертов в их области. Почему? Те, кто читают/учатся у экспертов (лидеров мнений) в своей области ответственно относятся к своей работе. Они готовы вкладывать деньги и время в Подробнее
На HeadHunter есть вакансии, которые просматривают десятки тысяч человек. Эти объявления расходятся по соцсетям, становятся мечтой соискателей и предметом зависти для конкурентов. Мы поняли, как написать такой текст, и спешим Подробнее
Изначально, созданный Томом Престон-Вернером, Крисом Ванстрасом и Пи Джеем Хаеттом для простого обмена кодом, GitHub быстро превратился в самый крупный в мире кодовый хостинг. Сейчас GitHub имеет 268 сотрудников и Подробнее
Мы много говорим о том, что делать и как искать потенциальных кандидатов, но очень и очень редко задаемся вопросом, а как собственно кандидаты относятся к нашему подходу и все ли Подробнее
Специалистами компании CV Recruitment было проведено исследование по эффективности используемых источников при поиске IT персонала. Мы ориентированы на сложный поиск редкого IT специалиста и один из популярных наших методов поиска Подробнее
Друзья, коллеги! Наш проект занимается тем, что помогает рекрутерам и HR искать потенциальных сотрудников в социальных сетях, мы занимаемся обучением. Последние 2 года мы очень активно наблюдаем за специалистами (hr и рекрутерами) и тем, Подробнее