2 212 просмотров

Секреты хантеров #1

Френдли интерфейс 🙂 Специалист по переманиванию всегда приветлив, дружелюбен, без понтов, простой, не кичится своей работой, не боится выглядеть глупо, рад каждому знакомству, не болеет, готов проводить собеседования в удобном Подробнее

12 238 просмотров

Собеседование в кафе. Что делать?

Написала клиентка: «Меня приглашают на собеседования в кафе. Что это может означать?». До этого случая опыта, когда работодатель назначает встречу вне офиса, у Елены (имя изменено) не было. Сейчас эта история завершилась. Подробнее

17 822 просмотров

Факап в рекрутинге? Что может ответить разозленный кандидат

Скажем сразу, что этот пост не является осуждением одной из сторон. Мы просто хотим показать, что может произойти с каждым. Итак, ситуация самая тривиальная. Рекрутер написал потенциальному кандидату, у которого Подробнее

2 497 просмотров

Вопросы-клише на собеседовании. Использовать или нет?

«Назовите 5 Ваших лучших качеств»… «Кем Вы видите себя через 5 лет»… и так далее… Светлана Иванова настолько популярна в своем сегменте, что многие ее вопросы превратились в клише. Кандидаты Подробнее

2 499 просмотров

Recruiting Story. Зачем вам мое резюме?

«Зачем Вам мое резюме?» — удивляется кандидат. — «Вы обо мне забудете через два звонка.» «Ну вот, а так Вы будете перед глазами, еще и руководству покажу Ваше резюме». «Я Подробнее

3 076 просмотров

Результаты опроса: Что не нравится кандидатам при контакте с рекрутерами в социальных сетях?

Несколько недель назад мы решили провести тестовый опрос и узнать что же не нравится кандидатам, когда им делают предложение в социальных сетях. Для опроса мы использовали аудиторию, которая активно использует Подробнее

2 562 просмотров

Как поддерживать отношения с кандидатами в соц сетях?

Недавно на вебинаре я рассказывала о том, как использовать skype в подборе персонала и заодно перешла к теме, как с помощью же этого инструмента поддерживать отношения с кандидатами. На самом Подробнее

1 737 просмотров

Где искать ответственных кандидатов?

Ищите кандидатов через экспертов в их области. Почему? Те, кто читают/учатся у экспертов (лидеров мнений) в своей области ответственно относятся к своей работе. Они готовы вкладывать деньги и время в Подробнее

1 843 просмотров

Как написать вакансию, которая соберет лайки

На HeadHunter есть вакансии, которые просматривают десятки тысяч человек. Эти объявления расходятся по соцсетям, становятся мечтой соискателей и предметом зависти для конкурентов. Мы поняли, как написать такой текст, и спешим Подробнее

5 182 просмотров

Как использовать GitHub для поиска самых талантливых программистов

Изначально, созданный Томом Престон-Вернером, Крисом Ванстрасом и Пи Джеем Хаеттом для простого обмена кодом, GitHub быстро превратился в самый крупный в мире кодовый хостинг. Сейчас GitHub имеет 268 сотрудников и Подробнее