«Назовите 5 Ваших лучших качеств»…
«Кем Вы видите себя через 5 лет»… и так далее… Светлана Иванова настолько популярна в своем сегменте, что многие ее вопросы превратились в клише. Кандидаты это слышат на каждом собеседовании несколько раз в день.
Стоит проявить оригинальность. Ведь Иванова приводила пример вопросов, а не говорила о том, что вопросы нужно задавать именно так, а не иначе.
Для того, что бы перефразировать вопрос, нужно понят, зачем он задан.
Например, «Назовите 5 Ваших лучших качеств» показывает способность кандидата к самоанализу.
Почему бы не спросить: «Какие Ваши положительные качества были полезны на предыдущем месте работы»?
«Кем Вы видите себя через 5 лет» — выявляем цели кандидата.
А давайте немножко «очеловечим» вопрос: «У Вас есть карьерная мечта?» — Да — «Поделитесь, пожалуйста» — (кандидат описывает) — «У Вас уже есть план по ее реализации?» — слушаем ответ кандидата, уточняем, какой именно.
Какие еще клише Вы используете каждый день? Или может, нучились их превращать в более оригинальные вопросы? Поделитесь?
Автор — Александра Ткачук