Выездной семинар по HR Digital: поиск персонала в социальных сетях

Этот семинар будет полезен специалистам, которые хотят совместить несколько полезных инструментов за один раз.
Однодневный семинар для hr специалистов, рекрутеров, которые хотят:
1. Освоить инструменты поиска персонала в социальных сетях
2. Научиться использовать инструменты маркетинга для продвижения своих вакансий
У каждого участника будет набор материалов, которыми он сможет воспользоваться после семинара. В процессе обучения тренер будет давать теоретический материл, подкрепляя реальными примерами (кейсами).
Семинар будет полезен всем, кто начинает свой путь в сфере поиска персонала. Как новичкам, так и опытным рекрутерам и hr, которые ранее глубоко не работали с поиском персонала в социальных сетях.
На этом семинаре мы поговорим о том, как правильно анализировать потенциальных кандидатов, как их искать и как устанавливать контакт, чтобы не попасть в БАН или не нарваться на грубость. Под все это есть готовые формулы и фишки.

Программа мероприятия:

Facebook, Vkontakte, Linkedin + дополнительные сервисы  для поиска кандидатов.
Что будем давать?
Алгоритмы поиска специалистов по: 

— Сфере деятельности.
— Компаниям.
— Интересам.
Списки.
— Список вариантов идей по ключевым словам и их комбинациям.
— Список хештегов.
— Список Лидеров мнений.
Сорсинг: x-ray, boolean search.
Алгоритм написания письма кандидату, чтобы не попасть в БАН.
Для тех, кто хочет попробовать все своими руками необходимо будет взять ноутбук (планшет и телефон для этих целей не подойдут)

Организационные вопросы:

СТОИМОСТЬ — 5500 руб.
Мы принимаем оплату от физических и юридических лиц.
Длительность семинара с 11-00 до 18-00
Место проведения:

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

Заполняя форму, вы соглашаетесь с обработкой ваших личных данных. Ваши данные будут использоваться только для связи с вами нашего менеджера и уточнения условий участия.

Оплата участия в курсе производится на основании договора-оферты


Автор и ведущая семинара:

Мария Савченко

Маркетолог, smm консультант с опытом более 7 лет. Работала с такими сферами бизнеса, как консалтинг, образование, retail, туризм, beauty индустрия, телеком, IT.
Опыт в подборе сотрудников под разнообразные онлайн-проекты: диджитал агентства, интернет-магазины, онлайн-сервисы для бизнеса.
Постоянно обучается и совершенствует свои знания в дисциплинах на стыке маркетинга и психологии.
Постоянно обучается и совершенствует свои знания в дисциплинах на стыке маркетинга и психологии.
Авторские статьи: 
Как написать вакансию для социальных сетей >>
Визуально оформление вакансии для соц сетей >>
Зачем нужны хештеги в поиске персонала и как их использовать >>