Семинар будет полезен всем, кто начинает свой путь в сфере поиска персонала. Как новичкам, так и опытным рекрутерам и hr, которые ранее глубоко не работали с поиском персонала в социальных сетях.
На этом семинаре мы поговорим о том, как правильно анализировать потенциальных кандидатов, как их искать и как устанавливать контакт, чтобы не попасть в БАН или не нарваться на грубость. Под все это есть готовые формулы и фишки.
Программа мероприятия:
1. Facebook, Linkedin, Instagram, Vkontakte.
Что будем давать?
Алгоритмы поиска специалистов по:
— Сфере деятельности.
— Компаниям.
— Интересам.
Списки.
— Список вариантов идей по ключевым словам и их комбинациям.
— Список хештегов.
— Сорсинг: x-ray, boolean search.
2. Алгоритм написания письма кандидату, чтобы не попасть в БАН.
Для тех, кто хочет попробовать все своими руками необходимо будет взять ноутбук (планшет и телефон для этих целей не подойдут)
Организационные вопросы:
Дата 3 марта
СТОИМОСТЬ — 3500 руб.
Длительность семинара с 12-00 до 15-00
Место проведения: метро Таганская, ул. Народная 8, 3 подъезд, Антикафе Casa Picasa.
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Автор и ведущая курса
Мария Савченко
Маркетолог, smm консультант с опытом более 7 лет. Работала с такими сферами бизнеса, как консалтинг, образование, retail, туризм, beauty индустрия, телеком, IT.Опыт в подборе сотрудников под разнообразные онлайн-проекты: диджитал агентства, интернет-магазины, онлайн-сервисы для бизнеса.
Постоянно обучается и совершенствует свои знания в дисциплинах на стыке маркетинга и психологии.
Авторские статьи:
Как написать вакансию для социальных сетей >>
Визуально оформление вакансии для соц сетей >>
Зачем нужны хештеги в поиске персонала и как их использовать >>