1 255 просмотров

Как узнать охват своей аудитории в сети Фейсбук

Когда вы выбираете социальную сеть для поиска кандидатов, то вам обязательно понадобятся цифры. Цифры о том, где и сколько ваших потенциальных кандидатов. Конечно, можно попробовать поискать статистику в Google, или Подробнее

4 170 просмотров

3 вебинара для HR: Digital инструменты поиска и привлечения персонала

Мы подготовили для вас 3 вебинара, которые логически дополняют друг друга. Эти вебинары будут полезны специалистам, которые хотят расширить поиск подходящих кандидатов, помимо работных сайтов. Начнем со статистики. Порядка 59% соискателей в Подробнее

1 346 просмотров

Возможности соц. сети для рекламы вакансий

Немного статистики. Небольшая аналитика, которую мы хотим вам привести по России из социальной сети facebook. В каких сферах и сколько человек задействованы на сегодня (2018 год) в возрасте от 25 Подробнее

543 просмотров

Видеокурс: HR Digital manager. Поиск и подбор онлайн

Сегодня интернет-среда — это место, где проводит время большая часть потенциальных кандидатов. Они общаются, ищут информацию, собирают и пишут отзывы. Потенциал онлайн-ресурса велик, но: — Как правильно использовать его использовать, чтобы Подробнее

839 просмотров

Семинар: Настройка таргетированной рекламы для вакансии (3.10)

Вы бы хотели иметь возможность запустить анонс вашей вакансии только на выбранную, точечную аудиторию. Скажем, выпускников конкретных ВУЗов или людей, занимающих определенную должность, или среди сотрудников конкурентов? Это реально и Подробнее

550 просмотров

Фотоотчет семинара: Поиск персонала в социальных сетях 4.08

В прошедшие выходные мы провели живой семинар: Поиск персонала в социальных сетях. Говорили об анализе аудитории, об инструментах поиска и о том, что писать не знакомыми кандидатам, чтобы не вызвать Подробнее

2 738 просмотров

Что написать незнакомому кандидату в социальных сетях.

Очень хороший вопрос. На него я отвечу в этой небольшой статье. Начнем с самого важного — анализа. Прежде чем что-то написать потенциальному кандидату необходимо проанализировать его профиль в сети. Сейчас Подробнее

5 323 просмотров

Активные и пассивные кандидаты в соц. сетях. Инструменты поиска

Эта статья очень важна для понимания того, как рекрутеру и hr лучше работать в социальных сетях, с чего начинать поиск. Точнее с каких кандидатов лучше начинать поиск. Итак, в сетях Подробнее

891 просмотров

HR-мнение: Стоит ли писать кандидатам в мессенджерах и в каких?

Этот опрос мы позаимствовали у IT рекрутера — Александра Решетникова Итак вопросы: — как вы считаете, писать потенциальному кандидату в личные мессенджеры (телеграм, скайп, вайбер, фб, вк) — насколько это Подробнее

1 672 просмотров

Семинар: Поиск и привлечение персонала в соц. сетях (21.11)

Семинар будет полезен всем, кто начинает свой путь в сфере поиска персонала. Как новичкам, так и опытным рекрутерам и hr, которые ранее глубоко не работали с поиском персонала в социальных Подробнее