1 057 просмотров

Вебинар: Личный бренд рекрутера в социальной сети (11.10.2017)

Вебинар для рекрутеров, HR-в, которые хотят привлечь внимание к своей профессиональной деятельности и получать заказы на свои услуги за счет развития личного бренда в социальных сетях. Если раньше ремесленнику, чтобы Подробнее

36 075 просмотров

Онлайн курс: HR Digital manager. Поиск и подбор онлайн (20.10 — 7.11)

Социальные сети — это место, где проводит время большая часть потенциальных кандидатов. Они общаются, ищут информацию, собирают и пишут отзывы, откликаются на вакансии. Потенциал онлайн-ресурса велик, но: — Что и Подробнее

2 707 просмотров

Факап в рекрутинге? Что может ответить разозленный кандидат

Скажем сразу, что этот пост не является осуждением одной из сторон. Мы просто хотим показать, что может произойти с каждым. Итак, ситуация самая тривиальная. Рекрутер написал потенциальному кандидату, у которого Подробнее

558 просмотров

Вопросы-клише на собеседовании. Использовать или нет?

«Назовите 5 Ваших лучших качеств»… «Кем Вы видите себя через 5 лет»… и так далее… Светлана Иванова настолько популярна в своем сегменте, что многие ее вопросы превратились в клише. Кандидаты Подробнее

1 095 просмотров

Результаты опроса: Что не нравится кандидатам при контакте с рекрутерами в социальных сетях?

Несколько недель назад мы решили провести тестовый опрос и узнать что же не нравится кандидатам, когда им делают предложение в социальных сетях. Для опроса мы использовали аудиторию, которая активно использует Подробнее

881 просмотров

Как поддерживать отношения с кандидатами в соц сетях?

Недавно на вебинаре я рассказывала о том, как использовать skype в подборе персонала и заодно перешла к теме, как с помощью же этого инструмента поддерживать отношения с кандидатами. На самом Подробнее

285 просмотров

Где искать ответственных кандидатов?

Ищите кандидатов через экспертов в их области. Почему? Те, кто читают/учатся у экспертов (лидеров мнений) в своей области ответственно относятся к своей работе. Они готовы вкладывать деньги и время в Подробнее

346 просмотров

Как написать вакансию, которая соберет лайки

На HeadHunter есть вакансии, которые просматривают десятки тысяч человек. Эти объявления расходятся по соцсетям, становятся мечтой соискателей и предметом зависти для конкурентов. Мы поняли, как написать такой текст, и спешим Подробнее

731 просмотров

Как использовать GitHub для поиска самых талантливых программистов

Изначально, созданный Томом Престон-Вернером, Крисом Ванстрасом и Пи Джеем Хаеттом для простого обмена кодом, GitHub быстро превратился в самый крупный в мире кодовый хостинг. Сейчас GitHub имеет 268 сотрудников и Подробнее