Вебинар будет полезен всем, кто начинает свой путь в сфере поиска персонала. Как новичкам, так и опытным рекрутерам и hr, которые ранее глубоко не работали с поиском персонала в социальных сетях.
На этом вебинаре мы поговорим о том, как правильно анализировать потенциальных кандидатов, как их искать и как устанавливать контакт, чтобы не попасть в БАН или не нарваться на грубость. Под все это есть готовые формулы и фишки.
Программа вебинара
1. Facebook, Linkedin, Instagram, Vkontakte.
Что будем давать?
Алгоритмы поиска специалистов по:
— Сфере деятельности.
— Компаниям.
— Интересам.
Списки.
— Список вариантов идей по ключевым словам и их комбинациям.
— Список хештегов.
— Сорсинг: x-ray, boolean search.
2. Алгоритм написания письма кандидату, чтобы не попасть в БАН.
3. Инструменты анализа реального охвата ваших потенциальных кандидатов в соц. сетях.
Наш вебинар – это микс инструментов поиска (сорсинга) и digital маркетинга, которые вы сможете быстро освоить.
Вебинар однозначно будет полезен, если вы:
1. Ищете сотрудников точечно по определенным параметрам: пол, возраст, должность и т.д.
2. Планируете запуск рекламы вакансий в соц. сетях, но не знаете где вашей аудитории больше.
3. Хотите грамотно устанавливать контакт и писать сообщения, которые будут находить отклик, а не отправлять вас в БАН.
Организационные вопросы:
Доступ к видеозаписи предоставляется на 30 дней после вебинара.
Дата — 14.04 с 12-00 до 14-30 по МСК
Длительность вебинара – 2,5 часа
Стоимость — 3 500 руб.
Контакты для связи +7 901 709 42 74, manager@hr-digital.ru
РЕГИСТРАЦИЯ
Автор и ведущая — Мария Савченко
Маркетолог, smm консультант с опытом более 7 лет. Работала с такими сферами бизнеса, как консалтинг, образование, retail, туризм, beauty индустрия, телеком, IT.
Опыт в подборе сотрудников под разнообразные онлайн-проекты: диджитал агентства, интернет-магазины, онлайн-сервисы для бизнеса.
Постоянно обучается и совершенствует свои знания в дисциплинах на стыке маркетинга и психологии.
Автор бесплатной книги для HR и рекрутера: Формула написания и продвижения вакансии
Авторские статьи:
Как написать вакансию для социальных сетей >>
Визуально оформление вакансии для соц сетей >>
Зачем нужны хештеги в поиске персонала и как их использовать >>
Перейти в КАЛЕНДАРЬ МЕРОПРИЯТИЙ