Вебинар будет полезен всем, кто начинает свой путь в сфере поиска персонала. Как новичкам, так и опытным рекрутерам и hr, которые ранее глубоко не работали с поиском персонала в социальных сетях.
На этом вебинаре мы поговорим о том, как правильно анализировать потенциальных кандидатов, как их искать и как устанавливать контакт, чтобы не попасть в БАН или не нарваться на грубость. Под все это есть готовые формулы и фишки.
Программа вебинара
1. Facebook, Linkedin, Instagram, Vkontakte.
Что будем давать?
Алгоритмы поиска специалистов по:
— Сфере деятельности.
— Компаниям.
— Интересам.
Списки.
— Список вариантов идей по ключевым словам и их комбинациям.
— Список хештегов.
— Сорсинг: x-ray, boolean search.
2. Алгоритм написания письма кандидату, чтобы не попасть в БАН.
3. Инструменты анализа реального охвата ваших потенциальных кандидатов в соц. сетях.
Наш вебинар – это микс инструментов поиска (сорсинга) и digital маркетинга, которые вы сможете быстро освоить.
Вебинар однозначно будет полезен, если вы:
1. Ищете сотрудников точечно по определенным параметрам: пол, возраст, должность и т.д.
2. Планируете запуск рекламы вакансий в соц. сетях, но не знаете где вашей аудитории больше.
3. Хотите грамотно устанавливать контакт и писать сообщения, которые будут находить отклик, а не отправлять вас в БАН.