5 инструментов поиска персонала в соц. сетях.

3 066 просмотров

Эта статья станет для вас своеобразным ориентиром в том, какие инструменты стоит освоить в поиске персонала в соц. сетях. Вы сможете понять, что вы уже знаете, а чему еще можно обучиться.

Давайте начнем.

#1 ИНСТРУМЕНТ. Поиск внутри самой социальной сети

Внутри самой социальной сети (facebook, vk, instagram, Linkedin) есть своя система поиска. Освоить ее не сложно, но нужно будет набить руку, чтобы выбрать рабочие формулы и держать руку на пульсе, так как в соц. сетях постоянно происходят изменения.

#2 ИНСТРУМЕНТ. Хештеги

Инструмент, который позволяет вам находить активных кандидатов. Здесь важно знать по каким хештегам искать. Рекомендую составить свой список хештегов, которые будут более точно характеризовать специфику вашей деятельности и локацию. Кандидаты все чаще используют хештеги, поэтому стоит их учитывать. Один из популярных #ищуработу далее можно добавить локацию и специфику деятельности.

#3 ИНСТРУМЕНТ. Поиск в группах

Для начала составьте списки групп, в которых хотите искать персонал. В этом вам поможет внутренний поиск соц. сети. Внутри группы также работает алгоритм хештегов, а то, что рекрутеры и кандидаты все активнее их используют, дает нам возможность находить больше контактов.

#4 ИНСТРУМЕНТ. Сорсинг (Google и Yandex)

Хороший инструмент для расширения поиска. Есть ряд формул Boolean Search и X-Ray (одна из них указана на фото), которые помогают находить больше контактов в соц. сетях, используя поисковую систему.

#5 ИНСТРУМЕНТ. Дополнительные сервисы

Например, hiretual, дает возможность искать специалистов по должностям. Есть множество разнообразных сервисов, которые вы сможете изучить самостоятельно. У некоторых есть бесплатные опции, но большая часть все же предоставляет услуги на платной основе. Сервис hiretual, дает возможность использовать базовый функционал бесплатно, попробуйте, вам будет интересно. В результате получаем:


Автор — Мария Савченко

Для того, чтобы эффективно находить контакты специалистов вам необходимо хорошо разобраться в каждом из инструментов. Вы можете сделать это самостоятельно, с помощью поиска онлайн, или же пройти обучение у нас, где мы уже создали концентрат необходимых инструментов, чтобы вы не тратили свое время на поиски информации, а также тестирование инструментов.

Изучить программу курса HR Digital manager

Рекомендуем изучить полезные материалы, которые отлично дополнят знания о поиске:

Как написать вакансию для соц. сетей

Как найти кандидата по должности в ФЕЙСБУК

Письмо-разрешение, или как не попасть в БАН у кандидата

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *