Дистанционный курс: HR Digital manager. Поиск и подбор онлайн

38 910 просмотров

Курс будет полезен всем, кто начинает свой путь в сфере поиска персонала. Как новичкам, так и опытным рекрутерам и hr, которые ранее глубоко не работали с поиском персонала в социальных сетях.


Для кого это мероприятие

Если вы входите в одну из этих категорий, не ждите завтра, регистрируйтесь сейчас:

HR менеджер и рекрутер
Которые хотят освоить альтернативные инструменты продвижения вакансий, поиска кандидатов.

Руководитель, предприниматель
Которые самостоятельно занимаются поиском персонала, мотивацией и развитием бренда работодателя.

Начинающий специалист в hr и маркетинге
Для новичков, которые начинают свой путь в направлении hr маркетинга и подбора персонала.


Программа

1 БЛОК: ПОИСК

1 Урок
— Инструменты анализа аудитории в социальных сетях.
— Обзор социальных сетей, тематических сайтов, форумов, блогов, которые могут быть максимально полезными для поиска разнообразных специалистов.
По окончании темы домашнее задание.
Длительность — 1 час

2 Урок
Facebook, Instagram, Vkontakte, Linkedin,
  + дополнительные сервисы  для поиска и взаимодействия с кандидатами.
Что будем давать?
Алгоритмы поиска специалистов по: 

— Сфере деятельности.
— Компаниям.
— Интересам.
Сорсинг: x-ray, boolean search.
Дополнительные сервисы для поиска контактов в социальных сетях, проверки грамматики, отслеживания открываемости писем, поиска e-mail адресов.
По окончании темы домашнее задание.
Длительность — 3 часа

   


2 БЛОК: КОНТЕНТ

1 Урок
Письма незнакомым кандидатам в социальных сетях.
— Принцип написания.
— Какие психологические моменты стоит учесть при написании письма.
По окончании темы домашнее задание.
Длительность — 1 час

2 Урок
ВАКАНСИЯ для соц. сетей
 Формула хорошей вакансии. Примеры рабочих/нерабочих вакансий.
 Особенности создания текстов для социальных сетей и алгоритм их распространения.
 Правила оформления и написания вакансии. Формула «просто и эффективно»
 Инструменты для визуализации вакансии: количество текста, визуальные элементы, соотношение элементов с точки зрения правил соц сетей и восприятия кандидатами.
 Инструменты продвижения вакансии и формирование охвата: хештеги, гиперссылка упоминания компании, таргетированная реклама, группы, лидеры мнений.
По окончании темы домашнее задание.
Длительность — 1 час

3 Урок
— Сообщества в соц сетях: основные составляющие, принцип работы, отличие групп от страниц: facebook, vkontakte, linkedin.
— Инструменты привлечения и вовлечения кандидатов в сообщества.
— Контент для групп и страниц в соц сетях: создание и оформление.
— Эффективный контент-план.
По окончании темы домашнее задание.
Длительность — 2 часа


3 БЛОК: РЕКЛАМА.

1 Урок
— Настройка таргетированной рекламы в социальных сетях: facebook, vkontakte, instagram, linkedin.
В данном блоке предусмотрена практика с заданиями по созданию и планированию своей первой рекламной кампании в соц сетях.
Обзор рекламного кабинета, подбор релевантных аудиторий, создание рекламных объявлений, подготовка утм меток для отслеживания регистраций.
По окончании темы домашнее задание.
Длительность — 3 часа


Организационные вопросы: 

Начало обучения 13.02.2019

О процессе обучения:

— Кус состоит из 6 видео уроков по 2 часа.
— Вы подключаетесь к курсу сразу же после оплаты.
— По итогам каждого блока вам необходимо пройти тест и выполнить домашнее задание.
— В процессе обучения вы получаете поддержку и постоянную обратную связь по каждому из уроков.*
— Доступ к курсу предоставляется на 2 месяца, на протяжении этого времени вы получаете поддержку от куратора курса в виде ответов на вопросы по лекциям и домашним заданиям.*

* только для пакета с поддержкой куратора.

Хотите убедиться, что курс вам подойдет?
Получите доступ к ПРОБНОМУ уроку


ОТЗЫВЫ участников прошедших курсов HR Digital manager. Поиск и подбор

FAQ часто задаваемые вопросы по курсу

Технические инструкции для участия в вебинарах и дистанционном курсе


РЕГИСТРАЦИЯ

Вы можете оплатить свое участие от физического и юридического лица.


Автор и ведущая курса

Мария Савченко

Маркетолог, smm консультант с опытом более 7 лет. Работала с такими сферами бизнеса, как консалтинг, образование, retail, туризм, beauty индустрия, телеком, IT.
Опыт в подборе сотрудников под разнообразные онлайн-проекты: диджитал агентства, интернет-магазины, онлайн-сервисы для бизнеса.
Постоянно обучается и совершенствует свои знания в дисциплинах на стыке маркетинга и психологии.
Автор бесплатной книги для HR и рекрутера: Формула написания и продвижения вакансии
Авторские статьи: 
Как написать вакансию для социальных сетей >>
Визуально оформление вакансии для соц сетей >>
Зачем нужны хештеги в поиске персонала и как их использовать >>

27 Комментариев для “Дистанционный курс: HR Digital manager. Поиск и подбор онлайн”

  1. Коллеги, спасибо за курс. Действительно очень много полезной информации. Конечно, сложно сначала освоить, так как здесь много маркетинговых инструментов, с которыми я как HR раньше так плотно не сталкивалась, но после 2-3 пересмотра видео и выполненных домашних заданий все постепенно укладывается. Будем работать.

  2. Какие даты в январе курса в выходные дни и время. Какой документ по окончании будет выдан?

    1. Полина, добрый день. Да, вы можете присоединиться к курсу. Сегодня у нас стартовало первое занятие на курсе по будням, его можно просмотреть в записи, а к курсу присоединиться в четверг. Или вы можете стартовать с группой выходного дня 3.02 с самого начала.

      Как вам будет удобнее? В почте, которую вы указали ошибка, так как письмо возвращается. Напишите нам на hrdigitalru@gmail.com

  3. Что представляют из себя практические задания (если можно пример)? Кто будет отвечать на вопросы и в какой форме?

  4. Добрый день!

    Очень заинтересовал курс, который пройдет с 31 марта по 21 апреля 2018гг.
    У меня есть ряд вопросов:

    1.) Я хочу оплатить курс (31.03.2018-21.04.2018) как физическое лицо. Подскажите пожалуйста, каким образом я могу это сделать?
    2.) Что потребуется для прохождения этого курса — программное обеспечение, технические приспособления?
    3.) Каким образом выдается диплом — это электронная версия или подразумевается оригинальный документ?
    Писала вам на почту, но нет ответа.

  5. Добрый день. Подскажите, пожалуйста, какой документ будет выдан по итогу прохождения курса?
    А также уточните, пожалуйста, с 23.07 я на 2 недели буду без доступа к интернету и компьютеру: поэтому хотелось бы уточнить, не предполагается ли обучению по данному курсу в августе? или можно будет прервать обучение с 23.07, а после доизучить данный материал?

  6. Доброго дня! Когда будет следующий набор группы? Пропустила первое занятие:)

    1. Добрый день, Оксана, ответили вам на почту. На всякий случай проверьте папку СПАМ, иногда письма могут попадать туда.

  7. Здравствуйте.
    Уточните, пожалуйста, если я сегодня оплачу, могу ли я еще присоединиться к обучению, которое стартовало с 14 июля?

  8. Добрый день. Тоже хочу записаться на курс, который стартовал 14.07.2018. Возможно?

  9. Здравствуйте. Когда планируется старт следующей группы? Очень интересует обучение

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *